实验室管理学试题
课程代码:06869
一、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
1.质量保证
2.标准物质
3.高效空气过滤器
4.组织结构
5.实验室认可
二、填空题(本大题共8小题,每空1分,共15分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.实验室质量管理体系文件编制时应注意其______、______、增值效用、见证性和适应性。
2.人力资源是指能够推动整个社会经济发展的、具有______和______能力的劳动者,包括人的智力、体力、知识和技能,表现为数量和质量两个方面,其中数量是基础,质量是关键。
3.实验室仪器设备配备的基本原则是______、______和经济上合算。
4.反映实验室技术水平高低主要有两个因素,一是人,即______;二是物,即______。
5.废弃物处理的一般原则:防止污物______、______,分类收集、存放,分别集中处理。
6.危险度Ⅲ级、Ⅳ级的病原微生物统称为______微生物。
7.样品的采集包括对送检样品的______和______。
8.仪器设备两种管理方式即______和______。
三、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.人的行为是从需求开始的,在原有的需求满足后,新的刺激又引起新的需求,如果需求没有得到满足,人们就会有一种挫折感,不同的人对待挫折的态度是不同的,如采取积极态度的行为称( )
A.建设性行为 B.防御性行为
C.刺激性行为 D.积极性行为
2.仪器设备技术档案管理的要求是( )
A.及时、齐全、详实整洁、规范
B.定时记录、科学、详实整洁、规范
C.统一、齐全、详实整洁、维修记录
D.及时、齐全、详实整洁、定点存放
3.我国计量认证的现行评审依据是( )
A.《实验室资质认定评审准则》 B.《检验和校准实验室认可准则》
C.《中华人民共和国计量法》 D.《中华人民共和国认证认可条例》
4.《中华人民共和国认证认可条例》实验室技能培训的重点指向( )
A.在职培训 B.工作轮换
C.岗外培训 D.管理技能
5.以过程为基础的质量管理体系模式包括以下四大过程:( )
A.管理职责、资源管理、产品实现、测量分析和改进
B.组织结构、资源配置、产品实现、测量分析和改进
C.管理职责、资源管理、组织结构、产品实现
D.管理职责、组织结构、工作环境、测量分析和改进
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